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Il fondo, tenendo conto del numero di addetti e dell'andamento infortunistico di ciascun territorio, sarà ripartito in budget regionali.
Beneficiarie del fondo saranno le imprese appartenenti a qualsiasi settore economico.
Gli incentivi concorreranno a coprire i seguenti investimenti aziendali:
- progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
- formazione;
- sperimentazione di soluzioni innovative e di strumenti di natura organizzativa ispirati alla responsabilità sociale delle imprese.
Il finanziamento a fondo perduto sarà erogato dopo la verifica della documentazione attestante l'effettiva realizzazione dell'intervento e l'avvenuto pagamento dei corrispettivi da parte dell'impresa richiedente.
I sessanta milioni di incentivi si definiscono come un atto di intervento immediato per la promozione della sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in attesa che il perfezionamento dell'accordo con le parti sociali renda utilizzabili le ulteriori risorse già messe a disposizione dal ministero del Lavoro (ex art.11, co.1 Testo Unico Sicurezza).
Modalità di adesione e criteri di ripartizione dello fondo saranno stabiliti con la pubblicazione, del bando presumibilmente, entro la prima metà di novembre, sulla Gazzetta Ufficiale. |
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